Названий найгірший вік для трудової діяльності

25.08.2017

Дослідження, проведене Happiness Works для компанії Robert Half, показало, що молодь відчуває себе на роботі щасливіше за представників інших вікових категорій.

В ході експерименту було опитано понад 2000 працівників. Тільки 8% опитаних працівників у віці від 18 до 34 років повідомили, що відчувають себе нещасними на роботі.

Тоді як серед співробітників у віці від 35 до 49 нещасними себе назвали 16%. Такий результат, швидше за все, пов’язаний з тим, що старші люди частіше думають про те, що вони вже встигли зробити, і через це відчувають себе недооціненими у професійному плані.

“Такі працівники вже мають безцінний досвід, який може допомогти організації. Важливо не ігнорувати їх потреби.

Керівникам варто задуматися про інвестиції в співробітників на всіх рівнях», — коментує результати опитування Філ Шерідан, старший керуючий директор Robert Half у Великобританії.

Читай також: ВЧЕНІ НАЗВАЛИ СПРИЯТЛИВИЙ ДЛЯ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ВІК

Більше того, автори опитування закликають роботодавців звернути увагу на ці проблеми і посилаються на інше дослідження, згідно з яким щасливі співробітники на 12% продуктивніші, ніж нещасні.

Фото: maximum.fm