26.03.2019
Соціологи з’ясували, що привабливі жінки рідко отримують посаду керівників вищої та середньої ланки у зв’язку з ефектом фатальної жінки.
Фото: © thecontingentplan.com
Доценти кафедри менеджменту Лія Шеппард з Вашингтонського університету в місті Пулман спільно зі Стефані Джонсон з Колорадського університету в Боулдері виявили так званий ефект «фатальної жінки». Дослідження опубліковано у журналі Sex Roles.
“Часто так буває, що дуже красиві жінки сприймаються і чоловіками, і іншими представницями прекрасної статі як якась загроза для їх життя і спокою. Це буває важливо в тих випадках, коли нам доводиться оцінювати те, наскільки ми готові їм довіряти і вірити в те, що вони говорять”, – каже Лі Шеппард з Університету штату Вашингтон в Пуллмені.
Читай також: ВЧЕНІ РОЗПОВІЛИ, ЯК ЧАСТО ПОТРІБНО ЗМІНЮВАТИ РОБОТУ
Метою проведення даного дослідження вони підготували кілька десятків вигаданих історій про виникнення різних проблем або успіхів у роботі компаній, на чолі яких стояли привабливі і непривабливі чоловіки і жінки. Оповідання мали приблизно однаковий зміст, крім сфери діяльності організації, статі начальника і фотографії.
