04.01.2018
З початку нового 2018 року в Ісландії набув чинності закон, згідно з ким забороняється платити жінкам меншу зарплатню, ніж чоловікам.
Відмітимо, що Ісландія являється першою у світі країною, яка заборонила дискримінацію в оплаті праці між чоловіками і жінками на законодавчому рівні. Згідно з новим законом, який набрав чинності 1 січня 2018 року компанії, в яких працюють більше 25 працівників, повинні платити однакову зарплату чоловікам і жінкам, якщо ті виконують однакову роботу.
Більше того, новий закон також зобов’язує ісландські приватні компанії та державні установи отримувати від уряду спеціальні сертифікати, які будуть підтверджувати, що ті однаково оплачують працю своїх працівників – незалежно від статі, етнічної чи релігійної приналежності. У випадку відмови отримувати такі сертифікати на компанії чекатимуть штрафи.
Читай також: У НІМЕЧЧИНІ ЗАПРОПОНУВАЛИ СКАСУВАТИ 8-ГОДИННИЙ РОБОЧИЙ ДЕНЬ
Керівництво Ісландії планує ліквідувати гендерний розрив в оплаті праці до 2022 році. В зв’язку з цим цікаво відмітити, що Ісландія протягом останніх дев’яти років отримує перше місце в світі в питанні гендерної рівності.
Фото: 24tv.ua
