29.04.2016
Група науковців з Китаю та США провели дослідження, яке допомогло визначити головну причину конкуренції серед представниць прекрасної статі.
В експерименті брали участь 358 батьків школярів. Їм запропонували виконати завдання, нагородою за виконання якого були ваучери на книги та готівкові гроші. Коли нагородою були гроші, жінки вигравали на 10% менше від чоловіків. Коли призом стали ваучери, то представниці слабкої статі виступили на 3% краще за своїх суперників.
Читайте також: Вчені з’ясували, які жінки мають шанси вийти заміж за багатого
Результати експерименту показали, що жінки цілком здатні змагатися з чоловіками на рівні при наявності сильного стимулу. Найбільш потужною мотивацією для них, як показало дослідження, є власні діти.
Таким чином, як вважають вчені, щоб позбавити ринок праці від гендерної нерівності, потрібно частіше застосовувати “дитячі” бонуси. Це дозволить жінкам досягати нових вершин у своїй кар’єрі.
Фото: otnosheniya.temaretik.com
